崗位職責(zé)：
1、掌握門店標(biāo)準(zhǔn)化細(xì)則及評分標(biāo)準(zhǔn)
2、嚴(yán)格按《門店標(biāo)準(zhǔn)化考核評分表》進(jìn)行巡查和評分對不合理處要求整改
3、了解區(qū)域門店經(jīng)營情況及人員狀態(tài)，收集整理門店出現(xiàn)的各種問題和建議意見，并協(xié)助門店解決或給出優(yōu)化方案
4、做好門店陳列、形象、購物體驗(yàn)感、門店標(biāo)準(zhǔn)化意義宣導(dǎo)工作，強(qiáng)調(diào)經(jīng)營過程中門店標(biāo)準(zhǔn)化細(xì)則的重要性
5、做好供應(yīng)鏈和第三方供貨商貨品配送效率、產(chǎn)品缺貨率及服務(wù)態(tài)度等工作的監(jiān)管
6、做好巡店過程中了解到的內(nèi)容信息進(jìn)行記錄匯總分析，并給出解決方法與意見
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他任務(wù)
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，有線下門店店長、督導(dǎo)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
2、有車優(yōu)先，有良好的溝通表達(dá)能力，吃苦耐勞，能夠接受長期出差。

薪資詳情
薪資范圍：5000-10000元/月
發(fā)薪日期：15日
社保類型：五險(xiǎn)
獎(jiǎng)金補(bǔ)貼：餐補(bǔ)、加班費(fèi)、績效獎(jiǎng)金、工齡獎(jiǎng)，績效獎(jiǎng)，年終獎(jiǎng)等

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