• 求職狀態(tài)： 我目前已離職, 可快速到崗
• 意向崗位：文員
• 期望地點(diǎn)： 全泗陽(yáng)
• 期望月薪： 3000-5000元/月
• 工作類型： 全職/兼職

工作經(jīng)驗(yàn)

• 牧原食品股份有限公司

  人事/行政/后勤,薪酬/績(jī)效/員工關(guān)系 · 2022.04-2022.11

  1、績(jī)效管理：對(duì)場(chǎng)線上至生產(chǎn)干部，下至一線員工進(jìn)行績(jī)效激勵(lì)。任務(wù)拆解、目標(biāo)分析、全鏈條跟進(jìn)、績(jī)效考核、面談復(fù)盤。 2、薪酬管理：薪酬方案講解、薪酬審核（考勤、基本工資、績(jī)效）、方案優(yōu)化、包括其他工資問題的處理。 3、培訓(xùn)管理：后備人才池搭建、人才培養(yǎng)體系落實(shí)、選人用人培養(yǎng)人。

• 蘇州弘楷晟智能科技有限公司

  人資專員 · 2020.11-2022.03

  1、培訓(xùn)管理：主要負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn)、組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)、生產(chǎn)安全知識(shí)培訓(xùn)。 2、招聘管理：以招聘搭建團(tuán)隊(duì)，豐富招聘渠道，彌補(bǔ)人員缺口；緊跟業(yè)務(wù)需求和產(chǎn)能計(jì)劃制定招聘指標(biāo)，分析各項(xiàng)數(shù)據(jù)，降低用人成本。 3、績(jī)效管理：為公司初建績(jī)效考評(píng)體系，應(yīng)用于生產(chǎn)，拉動(dòng)了生產(chǎn)的生產(chǎn)力，提高了營(yíng)業(yè)額。

教育經(jīng)歷

• 山西師范大學(xué)

  • 行政管理 · 本科
  • 2017.06-2021.06

自我描述

性格隨和，曾就職于世界五百?gòu)?qiáng)公司，近三年bp經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)績(jī)效分析。