• 求職狀態(tài)： 我目前正在職，考慮換個(gè)環(huán)境
• 意向崗位：人事總監(jiān)  /  行政經(jīng)理/主管  /  行政總監(jiān)  /  CEO/總裁/總經(jīng)理  /  副總裁/副總經(jīng)理
• 期望地點(diǎn)： 全泗陽(yáng)
• 期望月薪： 3000-5000元/月
• 工作類(lèi)型： 全職/兼職

工作經(jīng)驗(yàn)

• 四川相信制動(dòng)系統(tǒng)有限公司

  副總裁/副總經(jīng)理 · 2019.02-2024.07

  韓國(guó)獨(dú)資企業(yè)，生產(chǎn)和銷(xiāo)售汽車(chē)(大型和重型車(chē))制動(dòng)系統(tǒng)，及小型車(chē)剎車(chē)片 常務(wù)副總， 1、集團(tuán)業(yè)務(wù)（對(duì)接韓國(guó)總部秘書(shū)辦及財(cái)務(wù)總監(jiān)CFO） 1）定期向韓國(guó)總部匯報(bào)經(jīng)營(yíng)相關(guān)數(shù)據(jù)，包括成本結(jié)構(gòu)分析、損益分界點(diǎn)分析等 2）制定和定期匯報(bào)四川法人KPI指標(biāo)完成情況 3）集團(tuán)(韓國(guó)上市公司)季度公示資料的整理及匯報(bào) 4）編輯和整理季度經(jīng)營(yíng)點(diǎn)檢會(huì)議資料，參加和整理、落實(shí)代表理事即董事長(zhǎng)對(duì)各海外法人的要求和指令，并定期匯報(bào)完成情況 5）四川法人未來(lái)12個(gè)月資金分析及計(jì)劃，包括項(xiàng)目投資、產(chǎn)線優(yōu)化和增能投資、增資或貸款計(jì)劃等 6）國(guó)內(nèi)法律法規(guī)變更及行業(yè)動(dòng)態(tài)變化等信息收集及匯報(bào) 2、經(jīng)營(yíng)管理 1）制定中長(zhǎng)期計(jì)劃(5年)及本年實(shí)行計(jì)劃與目標(biāo)，定期跟進(jìn)和評(píng)審執(zhí)行情況 2）公司各項(xiàng)管理制度的完善、調(diào)整 3）監(jiān)督各部門(mén)年月計(jì)劃(目標(biāo))完成情況，指導(dǎo)各部門(mén)工作的順利開(kāi)展和取得成效 4）非常時(shí)期(地震、新冠疫情、限電等)應(yīng)急方案的制定及實(shí)施，以及其他突發(fā)事件的處理 5）召集和主持各項(xiàng)定期和不定期會(huì)議 3、其他 人力資源、安環(huán)、財(cái)務(wù)、進(jìn)出口貿(mào)易、采購(gòu)監(jiān)督、銷(xiāo)售政策制定等

• 常熟怡來(lái)汽車(chē)零部件有限公司

  總監(jiān) · 2014.09-2018.10

  韓國(guó)獨(dú)資企業(yè)，生產(chǎn)和銷(xiāo)售乘用車(chē)發(fā)電機(jī)及轉(zhuǎn)向柱 1、人力資源：公司組織機(jī)構(gòu)調(diào)整、年度人力資源計(jì)劃(包括中長(zhǎng)期計(jì)劃)、薪資體系制定和調(diào)整、績(jī)效考核辦法的制定和實(shí)施、員工關(guān)系工作推進(jìn)、員工培訓(xùn)和發(fā)展等； 2、行政管理：公司各類(lèi)行政制度的制定、完善和推行； 3、環(huán)境與安全管理：建立和完善環(huán)境與安全相關(guān)制度，日常管理的監(jiān)控和改善隱患； 4、法務(wù)相關(guān)：勞資、供應(yīng)關(guān)系、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等相關(guān)糾紛處理，包括以司法程序維護(hù)和確保公司利益不受損失； 5、總務(wù)后勤：安保、保潔、車(chē)隊(duì)、食堂等 6、其他業(yè)務(wù)：廠務(wù)設(shè)施(新建和維護(hù)修繕)、體系建設(shè)(ISO14001/18001)、資產(chǎn)管理等

• 常熟塑擎汽車(chē)部件有限公司

  副總裁/副總經(jīng)理 · 2012.08-2014.08

  日本韓國(guó)合資企業(yè)，生產(chǎn)和銷(xiāo)售乘用車(chē)引擎蓋等 1、對(duì)上業(yè)務(wù)（對(duì)接日本董事長(zhǎng)及韓國(guó)總經(jīng)理） 1）定期向匯報(bào)經(jīng)營(yíng)相關(guān)數(shù)據(jù)，包括成本結(jié)構(gòu)分析、損益分界點(diǎn)分析等 2）制定和定期匯報(bào)KPI指標(biāo)完成情況 3）未來(lái)12個(gè)月資金分析及計(jì)劃，包括項(xiàng)目投資、產(chǎn)線優(yōu)化和增能投資、增資或貸款計(jì)劃等，跟進(jìn)執(zhí)行情況 4）國(guó)內(nèi)法律法規(guī)變更及行業(yè)動(dòng)態(tài)變化等信息收集及匯報(bào) 2、經(jīng)營(yíng)管理 1）制定中長(zhǎng)期計(jì)劃(5年)及本年實(shí)行計(jì)劃與目標(biāo)，定期跟進(jìn)和評(píng)審執(zhí)行情況 2）公司各項(xiàng)管理制度的完善、調(diào)整 3）監(jiān)督各部門(mén)年月計(jì)劃(目標(biāo))完成情況，指導(dǎo)各部門(mén)工作的順利開(kāi)展和取得成效 4）非常時(shí)期(地震、新冠疫情、限電等)應(yīng)急方案的制定及實(shí)施，以及其他突發(fā)事件的處理 5）召集和主持各項(xiàng)定期和不定期會(huì)議 3、項(xiàng)目管理 1）客戶(hù)項(xiàng)目對(duì)接及商務(wù)談判 2）新品開(kāi)發(fā)到量產(chǎn)供應(yīng)，各環(huán)節(jié)節(jié)點(diǎn)確認(rèn)及問(wèn)題點(diǎn)改善 3）客戶(hù)審查資料、現(xiàn)場(chǎng)審核的前期準(zhǔn)備工作的指導(dǎo)和確認(rèn) 4）審核改善項(xiàng)目的跟進(jìn) 5）韓國(guó)技術(shù)部和蘇州法人生技部協(xié)同進(jìn)行新品開(kāi)發(fā)相關(guān)進(jìn)程(新品測(cè)試及生產(chǎn)設(shè)備、工裝等) 4、工作簡(jiǎn)述 1）推行精益化生產(chǎn)；根據(jù)客戶(hù)訂單量，合理安排生產(chǎn)計(jì)劃和執(zhí)行；根據(jù)客戶(hù)品