更新:2 年前
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李女士
  • 28歲
  • 大專
  • 未婚
159****6872

    • 求職狀態(tài): 我目前正在職,考慮換個(gè)環(huán)境
    • 意向崗位:人事經(jīng)理/主管  /  行政經(jīng)理/主管
    • 期望地點(diǎn): 全泗陽(yáng),眾興街道,經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)
    • 期望月薪: 3000-5000元/月
    • 工作類型: 全職/兼職
    • error

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    工作經(jīng)驗(yàn)

    • 安徽徽創(chuàng)地產(chǎn)集團(tuán)有限公司

      綜合主管 · 2021.10-2024.07

      1.配合項(xiàng)目總制定人才資源規(guī)劃,對(duì)項(xiàng)目公司進(jìn)行人員優(yōu)化配置。制定年度招聘計(jì)劃,完善項(xiàng)目公司各崗位的人力資源,實(shí)施招聘面試工作。 2.對(duì)員工入轉(zhuǎn)調(diào)離等手續(xù)進(jìn)行跟進(jìn),建立員工人事檔案。 3.負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn),以及OA、明源成本系統(tǒng)相關(guān)培訓(xùn)工作。 4.對(duì)項(xiàng)目公司員工進(jìn)行績(jī)效考核,處理員工針對(duì)考核結(jié)果申訴工作。 5.配合集團(tuán)財(cái)務(wù)中心編制項(xiàng)目公司全面預(yù)算全年預(yù)算,嚴(yán)格控制項(xiàng)目公司管理費(fèi)用。 6.負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司發(fā)文公告、印鑒管理、資質(zhì)辦理及年審; 7.負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司員工考勤管理、薪資核算,各項(xiàng)福利發(fā)放等。 8.辦理員工各類保險(xiǎn)、公積金計(jì)算、調(diào)整、繳報(bào)事宜; 9.全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司行政后勤各項(xiàng)工作(食堂、辦公用品采購(gòu)、固定資產(chǎn)管理、團(tuán)建活動(dòng)等)。 10.完成集團(tuán)及項(xiàng)目總交辦的其他工作。

    • 江蘇博大房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司

      人事行政專員 · 2019.11-2021.10

      1.辦公用品采購(gòu)計(jì)劃制定及物品出入庫(kù)管理,固定資產(chǎn)管理; 2.協(xié)助行政經(jīng)理完成項(xiàng)目開(kāi)發(fā)報(bào)建相關(guān)手續(xù); 3.負(fù)責(zé)公司發(fā)文公告、印鑒管理、資質(zhì)辦理及年審; 4.負(fù)責(zé)公司車輛調(diào)度、管理、維修、保養(yǎng)工作,滿足公司業(yè)務(wù)用車的合理要求; 5.辦理員工入職、離職等手續(xù); 6.核算公司人員的薪資,員工的績(jī)效考核,薪資方案的制定; 7.及時(shí)辦理員工各類保險(xiǎn)的計(jì)算、調(diào)整、繳報(bào)事宜; 8.建立員工花名冊(cè),管理人事檔案; 9.執(zhí)行公司的規(guī)章制度和工作程序,完成工作任務(wù)。

    • 江蘇虎聚汽車租賃有限公司

      人力資源專員 · 2018.03-2019.11

      1.負(fù)責(zé)接待來(lái)賓,接聽(tīng)電話,辦公室的郵件收發(fā),整理; 2.辦公用品采購(gòu)計(jì)劃制定及物品出入庫(kù)管理,固定資產(chǎn)管理; 3.預(yù)定人才市場(chǎng)招聘展位,進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)招聘及各大網(wǎng)站招聘信息的發(fā)布,并進(jìn)行初步篩選,面試; 4.辦理員工入職、離職等手續(xù); 5.?核算公司人員的薪資,員工的績(jī)效考核,薪資方案的制定; 6.及時(shí)辦理員工各類保險(xiǎn)的計(jì)算、調(diào)整、繳報(bào)事宜; 7.建立員工花名冊(cè),維護(hù)人事檔案,及時(shí)更新派遣員工信息; 8.執(zhí)行公司的規(guī)章制度和工作程序,完成工作任務(wù)。


    教育經(jīng)歷

    • 陜西師范大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院
      • 人力資源管理 · 本科
      • 2020.06-2023.06

    個(gè)人技能

    人力資源管理

    自我描述

    我是一個(gè)學(xué)習(xí)能力比較強(qiáng)的人,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),細(xì)心有耐性,有吃苦耐勞的精神和較強(qiáng)的抗壓力,適應(yīng)能力強(qiáng)。在人事行政工作中積累了一些實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),能很好的為領(lǐng)導(dǎo)分憂解難,及時(shí)幫領(lǐng)導(dǎo)處理一些力所能及的事。

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