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人事/培訓(xùn)經(jīng)理 · 2008.08-2024.07
1、員工的招聘與培訓(xùn); 2、提前向董事會(huì)申報(bào)年度用工計(jì)劃和用工成本; 3、對(duì)公司的薪資架構(gòu)提出合理化建議; 4、員工工資的審核; 5、社會(huì)保險(xiǎn)與工傷處理; 5、兼職總經(jīng)理助理,專項(xiàng)負(fù)責(zé)總經(jīng)理的日程提醒(安排)和出差護(hù)理工作。
安全主管 · 2005.12-2008.07
1、新入職員工的三級(jí)培訓(xùn); 2、在職員工的安全知識(shí)培訓(xùn); 3、消防演戲的組織與實(shí)施; 4、積極主動(dòng)的與消防、安全等政府機(jī)構(gòu)關(guān)聯(lián),保證溝通無(wú)障礙; 5、安全巡查,在職期間無(wú)安全事故; 6、ISO質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康體系的認(rèn)證參與和維護(hù); 7、車(chē)輛調(diào)度,本人擁有A1、A2照,駕齡14; 8、車(chē)輛年檢與保養(yǎng)的及時(shí)跟進(jìn); 9、科學(xué)的管理車(chē)隊(duì),使得車(chē)隊(duì)在管理期間無(wú)責(zé)任事故。
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