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人事專員 · 2021.02-至今
1、 協(xié)助制訂完善、組織實(shí)施人力資源管理有關(guān)規(guī)章制度和工作流程; 2、 發(fā)布招聘信息、篩選應(yīng)聘人員資料; 3、 監(jiān)督員工考勤、審核和辦理請(qǐng)休假手續(xù); 4、 組織、安排應(yīng)聘人員的面試; 5、 辦理員工入職及轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職等異動(dòng)手續(xù); 6、 組織、實(shí)施員工文化娛樂(lè)活動(dòng); 7、 管理公司人事的檔案; 8、 協(xié)助實(shí)施員工培訓(xùn)活動(dòng); 9、 協(xié)助處理勞動(dòng)爭(zhēng)議; 10、 完成人力資源部經(jīng)理交辦的其它事項(xiàng).
人事助理 · 2019.01-2021.01
1、按照各部門需求組織人員招聘、對(duì)接安排面試等工作。 2、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職、辭退等相關(guān)政策流程及辦理相關(guān)手續(xù)。 3、組織并安排新員工進(jìn)行培訓(xùn)。 4、建立并及時(shí)更新幫員工花名冊(cè),建立保管員工檔案。 5、建立并執(zhí)行食堂、宿舍等后勤管理秩序。 6、按規(guī)定為辦理員工社保和意外險(xiǎn)。 7、完成每月考勤、工資核算。 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 7、負(fù)責(zé)協(xié)助部門負(fù)責(zé)人擬定、完善績(jī)效考核制度,方案及各項(xiàng)流程,報(bào)上級(jí)審批后實(shí)施。 8、負(fù)責(zé)每月考勤統(tǒng)計(jì),薪酬核算。
本人忠實(shí)誠(chéng)信,講原則,說(shuō)到做到,決不推卸職責(zé);有自制力,做事情始終堅(jiān)持有始有終,從不半途而廢;肯學(xué)習(xí),有問(wèn)題不逃避,愿意虛心向他人學(xué)習(xí);自信但不自負(fù),不以自我為中心;愿意以謙虛態(tài)度贊揚(yáng)接納優(yōu)越者,權(quán)威者;會(huì)用全部的熱情和精力投入到工作中;平易近人;為人誠(chéng)懇,性格開(kāi)朗,用心進(jìn)取,適應(yīng)力強(qiáng)勤奮好學(xué)腳踏實(shí)地,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神,工作用心進(jìn)取,態(tài)度認(rèn)真。
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