• 求職狀態(tài)： 我目前正在職，考慮換個環(huán)境
• 意向崗位：人事經(jīng)理/主管  /  行政經(jīng)理/主管  /  經(jīng)理助理/秘書
• 期望地點： 全泗陽
• 期望月薪： 5000-10000元/月
• 工作類型： 全職/兼職

工作經(jīng)驗

• 和善園

  人力行政經(jīng)理 · 2020.09-2024.07

  全面主持行政人事工作；負責擬定本部門工作計劃并檢查落實；負責起草公司及本部門月度、年度工作總結及計劃；負責公司每月辦公例會的組織及安排工作；負責協(xié)助主管領導做好與周邊企業(yè)、行政主管部門的聯(lián)絡與協(xié)調(diào)；負責辦理公司相關手續(xù)；負責協(xié)調(diào)公司各部門的工作,督辦、查辦有關規(guī)定及措施的落實情況；負責統(tǒng)籌管理公司的合同和檔案資料；負責公司印章使用、管理工作；組織編制公司人力資源發(fā)展規(guī)劃，組織編寫公司培訓計劃；參與薪酬體系、激勵機制的制定；協(xié)助主管領導對各部門工作業(yè)績進行考核；負責公司行政人事管理制度的制定；組織協(xié)調(diào)公司相關法律事務；負責公司內(nèi)外信息的反饋工作；負責公司企業(yè)文化建設和ISO管理體系建設；指導和協(xié)助其他部門的業(yè)務培訓，并對培訓效果實施檢查、考核；組織行政人事部監(jiān)督檢查各部門培訓計劃的實施情況，對員工進行培訓的安排及管理；完成領導交辦的其他工作。

• 宿遷易提教育有限公司

  人事行政主管 · 2018.04-2020.01

  協(xié)助經(jīng)理制定公司人力資源發(fā)展規(guī)劃；參與編制公司人事管理制度；制定員工招聘標準、程序，負責相應招聘工作；負責辦理內(nèi)部員工的調(diào)配工作；負責辦理員工入職、離職手續(xù)；負責員工薪酬福利的調(diào)整、測算、考勤、核算、補發(fā)等管理工作；負責管理員工人事檔案，匯總公司員工人數(shù)、考勤記錄、工資支付報表；負責員工社會保險及工傷失業(yè)保險、生育險等相關工作；根據(jù)公司規(guī)章要求，檢查整頓勞動紀律；負責員工加班工資的核算、管理工作；定期與公司員工進行溝通，掌握員工思想動態(tài)，保持良好的勞資關系；完成領導交辦的臨時任務。

• 謝萬家居有限公司

  廠長助理 · 2015.06-2018.04

  1、負責生產(chǎn)部各種生產(chǎn)報表的數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析，員工考勤的統(tǒng)計與整理； 2、負責生產(chǎn)跟單控制與協(xié)調(diào)，保證進度和質量； 3、負責日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理，辦公室設備管理； 4、協(xié)助主管、領班完成生產(chǎn)部的項目推進工作； 5、完成公司領導交代的其他工作任務。

教育經(jīng)歷

• 蘇州科技大學

  • MBA · 大專
  • 2014.05-2018.05

個人技能

自我描述

多年生產(chǎn)型企業(yè)人事經(jīng)驗。