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人事主管 · 2019.10-2023.11
1、協(xié)助總經(jīng)理參與公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略策劃制定,完 成公司行政與人力資源管理規(guī)劃,協(xié)調(diào)各部門(mén) 關(guān)系,配合做好內(nèi)部管理工作。 2、負(fù)責(zé)擬定公司行政與人力資源方面的各項(xiàng)規(guī) 章制度、工作計(jì)劃、報(bào)告總結(jié)、通告等有關(guān)文 件、并監(jiān)督實(shí)施確保公司經(jīng)營(yíng)正常有序進(jìn)行 3、全面負(fù)責(zé)公司人員招聘甄選、培訓(xùn)、績(jī)效制定、核算工資、員工關(guān)系運(yùn)行管理工作。 4、負(fù)責(zé)行政后勤、安保、車(chē)輛、固定資產(chǎn)等管 理工作及各部門(mén)辦公耗材采購(gòu)工作。 5、負(fù)責(zé)公司的接待工作及政府關(guān)系建立與維 護(hù)。 6、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)會(huì)議組織,落實(shí)各項(xiàng)規(guī)定執(zhí)行 及改善效果。 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作。
店長(zhǎng) · 2014.08-2019.04
負(fù)責(zé)店面的籌備,人員招聘及培訓(xùn),市場(chǎng)定位,營(yíng)銷(xiāo)策劃等等!
宴會(huì)經(jīng)理 · 2013.01-2014.07
負(fù)責(zé)會(huì)議定型,宴會(huì)安排,人員排班,5s管理
思想力
杭州雷迪森大酒店
全能型管理者,所在的餐飲管理公司負(fù)責(zé)店面運(yùn)營(yíng),人員培訓(xùn),餐廳定位,營(yíng)銷(xiāo)策劃等等!保證餐廳高質(zhì)量的運(yùn)營(yíng)! 目前在制造業(yè)從事人事主管一職,主要負(fù)責(zé)統(tǒng)籌本工廠和分工廠的人事行政工作,人員培訓(xùn)、績(jī)效制定考核、簡(jiǎn)歷篩選、制度更新、處理廠區(qū)事務(wù),勞資關(guān)系處理、政府部門(mén)溝通等等。
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