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人事主管兼辦公室主任 · 2019.05-至今
在該公司擔(dān)任人事主管兼辦公室主任一職 主要工作內(nèi)容有:人事行政管理、采購管理、倉庫管理以及車輛管理: 1.人事行政管理:主要負(fù)責(zé)項(xiàng)目的人員薪資核算,薪資發(fā)放;新員工面試、入職、簽訂合同;辦理項(xiàng)目人員請假、離職、退休等一系列手續(xù);人員的社保、公積金增、減及核算和線上申請繳費(fèi)等相關(guān)工作;協(xié)助項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)做好公司重要來賓的接待安排和重要會議的組織與會務(wù)工作安排;協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理其他日常事務(wù)。 2.采購管理:負(fù)責(zé)項(xiàng)目上所需物料的采購,詢比價(jià)、擬定合同,與供應(yīng)商洽談合作事宜及維護(hù)(溝通)好與供應(yīng)商的合作。 3.倉庫管理:每日入庫、出庫做好詳細(xì)的記錄,月底匯總成電子版本存檔;每月對倉庫進(jìn)行盤點(diǎn);日常維護(hù)倉庫的環(huán)境衛(wèi)生。 4.車輛管理:車輛油卡費(fèi)用的管理,及時(shí)充值確保項(xiàng)目正常試用;車輛保險(xiǎn)、車輛保養(yǎng)記錄管理以及提醒駕駛?cè)藛T注意保險(xiǎn)/保養(yǎng)時(shí)間。 備注:參與項(xiàng)目預(yù)算申請,及項(xiàng)目上日常費(fèi)用報(bào)銷登記備案,票據(jù)的保管等,還有協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)外出辦理其他業(yè)務(wù)。
工商管理
讓我具有較強(qiáng)的語言表達(dá)、人際溝通以及分析和解決管理工作和問題的基本能力
本人具有5年以上人事行政管理工作經(jīng)驗(yàn),熟練操作辦公軟件,人事類(薪資、考勤、社保等)工作經(jīng)驗(yàn)豐富,具有良好的思想品德,身體健康,善于與人溝通,善于與人協(xié)作,能獨(dú)立完成工作,本人思想開放,性格開朗,工作熱情高,有吃苦耐勞的精神,具有良好的適應(yīng)能力,能夠協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)出色的完成各項(xiàng)工作。
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