暫無標(biāo)簽
人事經(jīng)理 · 2020.03-2022.11
1.做好人員招聘工作。 2.完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等工作。 3.新員工入職培訓(xùn)。 4.工裝管理。 5.花名冊日常維護(hù)。 6.建立健康檔案并維護(hù)。 7.員工意外保險(xiǎn)日常維護(hù)。 8.廠區(qū)6s監(jiān)督管理。 9.計(jì)時(shí)人員工資核算。
統(tǒng)計(jì) · 2015.08-2017.11
1.每天負(fù)責(zé)收集公司各項(xiàng)指標(biāo),做到每天及時(shí)完整準(zhǔn)確的整理匯總。 2.做好與各部門的配合工作,及時(shí)更新統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。
本人性格開朗,積極向上,有較強(qiáng)的組織溝通能力,喜歡迎接新的挑戰(zhàn)。
微信掃一掃,加客服為好友
第一時(shí)間處理您所遇到的問題