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人事行政 · 2022.02-2023.09
1、公司人員招聘、面試,招聘網(wǎng)站維護(hù)及信息更新; 2、員工入離職手續(xù)辦理,員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理; 3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理,員工的花名冊及通訊錄更新制作; 4、負(fù)責(zé)部門一些日常行政事務(wù),配合領(lǐng)導(dǎo)做好行政人事方面的工作; 5、監(jiān)督及執(zhí)行公司管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及績效考核制度; 6、協(xié)助組織企業(yè)文化建設(shè)工作,包括早會安排、會務(wù)組織、文體活動安排等; 7、協(xié)助員工辦理晉升、調(diào)崗、轉(zhuǎn)正等手續(xù); 8、負(fù)責(zé)公司的辦公用品采購,發(fā)放統(tǒng)計工作。
人事專員 · 2018.05-2020.03
1. 根據(jù)公司的招聘計劃,完成招聘目標(biāo); 2. 實施招聘工作,包括簡歷篩選,邀約,面試,面試結(jié)果跟蹤,背調(diào)等工作; 3. 負(fù)責(zé)人員招聘及留存情況的跟蹤和分析,對招聘效果進(jìn)行評估; 4. 維護(hù)各招聘渠道,與各渠道建立并保持良好的聯(lián)系 5. 協(xié)助進(jìn)行績效、培訓(xùn)相關(guān)的工作; 6. 其他人事部門工作。
溝通理解力較好,適應(yīng)力強(qiáng),上手快
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