• 求職狀態(tài)： 我目前正在職，考慮換個環(huán)境
• 意向崗位：車間主任  /  技術(shù)工程師  /  生產(chǎn)主管/組長
• 期望地點(diǎn)： 全泗陽
• 期望月薪： 5000-10000元/月
• 工作類型： 全職/兼職

工作經(jīng)驗(yàn)

• 金牌櫥柜

  課級主管 · 2019.02-2024.07

  1.直接對公司上級主管負(fù)責(zé)，完成上級領(lǐng)導(dǎo)的任務(wù)分派 2.制定本部門各項(xiàng)管理制度及成本考核 3.負(fù)責(zé)本部門的工作檢討及改善規(guī)劃 4.負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)溝通 5.負(fù)責(zé)本部門的組織編制及干部訓(xùn)練，團(tuán)隊(duì)建設(shè)，考核定位。 6.處理本部門的日常事務(wù)，交期，品質(zhì)，安全，6S，異常處理 7.部門生產(chǎn)工藝制定與改善

• 可成科技集團(tuán)

  生產(chǎn)主管 · 2014.03-2019.01

  2014-2017.生產(chǎn)主管 1.服從上級主管的安排。2.組內(nèi)的工作安排。3.組內(nèi)人員管控。4.制程相關(guān)資料確認(rèn)與核對，使用ERP開立電子單據(jù)。5.處理單位內(nèi)相關(guān)事務(wù)。6.制程工作規(guī)劃及改善計劃制定/實(shí)施/追蹤。7.各項(xiàng)作業(yè)規(guī)定的執(zhí)行與監(jiān)督。8.各項(xiàng)工作SOP的制定與修改。 2017-2019.生管主管 1.安排訂單生產(chǎn)，調(diào)度生產(chǎn) 。2.定制各車間生產(chǎn)進(jìn)度表，并監(jiān)督執(zhí)行。3.收集生產(chǎn)數(shù)據(jù)，協(xié)調(diào)解決影響生產(chǎn)進(jìn)度的相關(guān)問題。4.制定材料及成型材料配套報表，材料入庫情況，發(fā)現(xiàn)隱患解決問題，確保生產(chǎn)進(jìn)度。5.對各部門會影響生產(chǎn)進(jìn)度的瓶頸協(xié)助溝通調(diào)整。6.嚴(yán)格監(jiān)督各倉庫人員的材料追蹤及數(shù)據(jù)統(tǒng)計的工作，確保所有生產(chǎn)數(shù)字準(zhǔn)確無誤。7.配合業(yè)務(wù)解決出貨裝柜的問題及配合品管解決客戶驗(yàn)貨問題。

• 昆山正工模具有限公司

  加工組長 · 2012.03-2014.01

  1.服從上級主管的安排。2.人員出勤，稽核看板每日更新。3.機(jī)臺點(diǎn)檢的審核。4.每日生產(chǎn)排程的確認(rèn)。5.對生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的異常進(jìn)行分析與處理。6.急件處理。7.上級主管安排的工作進(jìn)展追蹤并匯報。8.單位內(nèi)7S、紀(jì)律的要求與生產(chǎn)達(dá)成。9.團(tuán)隊(duì)能力提升及改善推進(jìn)。

• 雨潤集團(tuán)

  市場業(yè)務(wù)員 · 2010.10-2011.10

  負(fù)責(zé)集團(tuán)揚(yáng)州地區(qū)市場的產(chǎn)品的推廣與開發(fā)，維護(hù)老客戶，負(fù)責(zé)每天客戶訂單的下發(fā)與物流到貨情況，及時與工廠溝通了解貨物的生產(chǎn)狀況及客戶反映的產(chǎn)品質(zhì)量問題。按時完成每月的市場分配指標(biāo)

教育經(jīng)歷

• 南通農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院

  • 園林工程 · 大專
  • 2008.05-2011.08

培訓(xùn)經(jīng)歷

• 生產(chǎn)管理者的職責(zé)與素養(yǎng)

  可成科技管理培訓(xùn)

個人技能

自我描述

性格積極開朗，抗壓能力較強(qiáng)。有很好的團(tuán)隊(duì)合作能力，善于組織計劃生產(chǎn)管理。