• 求職狀態(tài)： 我目前正在職，考慮換個環(huán)境
• 意向崗位：質(zhì)量管理
• 期望地點： 全泗陽
• 期望月薪： 3000-5000元/月
• 工作類型： 全職/兼職

工作經(jīng)驗

• 蘇州光斯奧光電有限公司

  品質(zhì)工程師 · 2022.07-2024.07

  質(zhì)量工程 1）IAT檢驗標椎制定 ①根據(jù)客戶spec制定設(shè)備出機IAT檢驗標準。 ②依據(jù)廠內(nèi)機、電工藝要求制定設(shè)備IAT通用檢驗標準。 ③依據(jù)廠內(nèi)設(shè)備安環(huán)要求制定設(shè)備安環(huán)IAT檢驗標準與檢驗方法。 2）建立IPQC過程巡檢標準 ①依據(jù)廠內(nèi)工藝要求制定IPQC過程巡檢表。 ②依據(jù)焊接件、鈑金件、加工件、型材件的來料檢驗規(guī)范制定IPQC巡檢表。 3）教育訓練 ①組織本部門人員學習焊接件加工工藝。 ②組織本對門人員學習特殊材質(zhì)檢驗注意事項。

• 蘇州精瀨光電

  品質(zhì)工程師 · 2019.02-2022.06

  2019年3月至2022年7月蘇州精瀨光電 職務(wù)：品質(zhì)工程師 工作描述： （1）IQC來料檢驗 ①對供應(yīng)商焊接件、機加工件、鈑金件、定制件來料檢驗，并實時對 來料品質(zhì)總結(jié)與歸類監(jiān)督供應(yīng)商改善。 ②對應(yīng)組裝反饋焊接件、機加工件、鈑金件等異常，分析制定有效快速的返工對策。 ③分析IQC來料漏檢率對漏檢項目制定有效果的檢驗方法，推動IQC與廠商檢驗方法。 ④完善焊接件、鈑金件、加工件等檢驗規(guī)范。 ⑤制定廠商至廠內(nèi)施規(guī)范：登高作業(yè)、打孔作業(yè)、打磨作業(yè)、焊接作業(yè)、油漆噴涂作業(yè)。 ⑥組織倉庫、物料、組裝等部門制定品質(zhì)標簽使用規(guī)范，有效果解決倉庫緩沖區(qū)物料周轉(zhuǎn)。

• 達亮電子

  制程助理工程師 · 2015.02-2024.07

  2015年3月至今 達亮電子（蘇州）有限公司。 職務(wù)：制程助理工程師。 工作描述： （1）LED照明產(chǎn)線制程對應(yīng)。 ①制作并確認P-FMEA、CP、產(chǎn)品作業(yè)指導書等資料。 ②產(chǎn)品試做階段與新產(chǎn)品人員一起現(xiàn)場跟蹤并總結(jié)試做課題，導入改善對策、追蹤改善效果。 ③對各個工序站點進行可視化管控，針對可能存在的影響風險提出改進方案，從工藝上幫助產(chǎn)線提高效率、良率 （2）產(chǎn)品品質(zhì)異?？驮V對應(yīng): ①快速確認不良現(xiàn)象，展開異常發(fā)生的調(diào)查工作（不良實物確認、生產(chǎn)信息追溯、不良品解析）。 ②制定臨時對策，確保按時出貨，將品質(zhì)損失最大化降低。 ③熟練運用品質(zhì)管理七大手法，8D分析報告分析課題。 ④客訴處理，保持與廠商、客戶聯(lián)絡(luò)，實時開展電話會議溝通，在類似產(chǎn)品中展開再發(fā)生預防對策。 （3）RA實驗分析： ①對于產(chǎn)線品質(zhì)異常品進行冷熱沖擊、高溫高濕、震動、落摔、開關(guān)實驗等評價、并提出實驗報告 （4）光學規(guī)格建立： ①根據(jù)OQC光學測試數(shù)據(jù)建立暗房機差

• 達運精密

  供應(yīng)商管理 · 2012.09-2014.11

  2012年10月至2014年12月 蘇州市達運精密有限公司 職務(wù)：質(zhì)量助理工程師 工作描述： ①對供應(yīng)商來料進行進料檢，熟悉IQC作業(yè)標準以及處理流程。 ②熟練使用二次元，游標卡尺、千分尺、百格測試、SR-3對材料進行檢測。 ③外出檢驗稽核供應(yīng)商現(xiàn)場生產(chǎn)制程 ④協(xié)助SQE處理來料異常 ⑤對新進人員教育訓練

自我描述

本人為人中肯、塌實勤奮、積極熱情、樂觀向上，具有一定的組織和創(chuàng)新精神，有強烈的團隊意識。