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銷售行政主管 · 2015.11-2017.01
. 業(yè)務(wù)管理。定期與全國(guó)門店業(yè)務(wù)以及總部外勤業(yè)務(wù)召開周,月例會(huì),制定周、月度工作計(jì)劃及團(tuán)隊(duì)工作計(jì)劃的落實(shí),定期組織提供各類報(bào)表,客戶賬款的確認(rèn);組織、協(xié)調(diào)相關(guān)部門落實(shí)客戶需求,協(xié)助業(yè)務(wù)解決具體問題。 2. 行政管理。審核OA流程,考勤,出差申請(qǐng),出差報(bào)銷,采購(gòu)合同用印等,公司文件和合同檔案管理,以及員工的系統(tǒng)權(quán)限管理,修訂完善業(yè)務(wù)管理規(guī)章及工作流程的優(yōu)化并依照KPI進(jìn)行考評(píng)。 3. 日常管理。利用移動(dòng)CRM對(duì)外勤業(yè)務(wù)有效管理;負(fù)責(zé)綜合性報(bào)表等統(tǒng)計(jì)工作;會(huì)同有關(guān)部門進(jìn)行會(huì)議召開,與企劃部門合作進(jìn)行新業(yè)態(tài)
銷售行政主管 辦公室主任 · 2011.05-2015.11
2012年5月—2015年9月 辦公室主任工作內(nèi)容: 1. 業(yè)務(wù)管理。帶領(lǐng)負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)維護(hù)并開發(fā)客戶,制定年、月度工作計(jì)劃及團(tuán)隊(duì)工作計(jì)劃的落實(shí),定期組織提供各類報(bào)表,客戶賬款的確認(rèn)。組織、協(xié)調(diào)相關(guān)部門落實(shí)客戶需求,協(xié)助業(yè)務(wù)解決具體問題。 2. 人事管理。培養(yǎng)人事專員,監(jiān)督管理人員招聘、培訓(xùn)、試用期考評(píng),績(jī)效考評(píng),負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)關(guān)系,薪酬福利等的管理,并對(duì)產(chǎn)生的勞動(dòng)糾紛及其他相關(guān)問題進(jìn)行妥善處理。 3. 行政管理。年度預(yù)算編制及監(jiān)督,公司文件和檔案管理,員工的系統(tǒng)權(quán)限管理,修訂完善管理規(guī)章及工作流程的
工程師 · 2008.10-2011.05
2009年12月—2011年6月 任職品保部DQA 工作內(nèi)容如下: 1.新產(chǎn)品/產(chǎn)線變動(dòng) 驗(yàn)證安排; 2.產(chǎn)品可靠度驗(yàn)證及驗(yàn)證報(bào)告書寫. 3.ORT daily data審核 4.產(chǎn)品設(shè)計(jì)品質(zhì)保證 5.QRA日?qǐng)?bào)周報(bào)等資料的匯整 2008年11月—2009年12月 任職品保部經(jīng)理助理 工作內(nèi)容如下: 1.完成主管交辦事項(xiàng) 2.完成部門日、周、月、年報(bào)的整理與審核 3.會(huì)議的召集與會(huì)議記錄的整理 4.公司季度、年度固定資產(chǎn)盤點(diǎn)&部門文具請(qǐng)購(gòu)與發(fā)放 5.部門費(fèi)用的年度預(yù)算
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