- 求職狀態(tài)： 我目前正在職，考慮換個(gè)環(huán)境
- 意向崗位：技術(shù)總監(jiān)/經(jīng)理
- 期望地點(diǎn)： 全泗陽
- 期望月薪： 3000-5000元/月
- 工作類型： 全職/兼職
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暫無標(biāo)簽
工作經(jīng)驗(yàn)
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群創(chuàng)光電(寧波)股份有限公司
產(chǎn)品管理部(PM)工程師 · 2013.05-2015.05
1.負(fù)責(zé)新機(jī)種(松下/國內(nèi)客戶-7寸以下產(chǎn)品-液晶面板)開發(fā)階段至量產(chǎn)的相關(guān)工作及原材料導(dǎo)入的工作。主要負(fù)責(zé)配合客戶的產(chǎn)品開發(fā)Schedule制定公司內(nèi)部的開發(fā)Schedule，開發(fā)前期，撰寫產(chǎn)品開發(fā)評(píng)估報(bào)告，申請(qǐng)相關(guān)開發(fā)預(yù)算/機(jī)種相關(guān)資料/機(jī)種開案報(bào)告及溝通客戶等，中期協(xié)調(diào)/組織/調(diào)動(dòng)廠內(nèi)各部門及資源，進(jìn)行產(chǎn)品開發(fā)及與負(fù)責(zé)客戶端一切與本廠所有相關(guān)的事物，后期對(duì)于產(chǎn)品的定型及客戶承認(rèn)進(jìn)行相關(guān)處理，按客戶給定的Schedule及時(shí)導(dǎo)入量產(chǎn)。其中按照廠內(nèi)的實(shí)際狀況及時(shí)調(diào)整產(chǎn)品開發(fā)Schedule及溝通客戶，解
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群創(chuàng)光電(寧波)股份有限公司
產(chǎn)品管理部(PM)工程師 · 2013.05-2015.05
1.負(fù)責(zé)新機(jī)種(松下/國內(nèi)客戶-7寸以下產(chǎn)品-液晶面板)開發(fā)階段至量產(chǎn)的相關(guān)工作及原材料導(dǎo)入的工作。主要負(fù)責(zé)配合客戶的產(chǎn)品開發(fā)Schedule制定公司內(nèi)部的開發(fā)Schedule，成立專案團(tuán)隊(duì)，領(lǐng)導(dǎo)專案團(tuán)隊(duì)進(jìn)行開發(fā)工作，開發(fā)前期，撰寫產(chǎn)品開發(fā)評(píng)估報(bào)告，申請(qǐng)相關(guān)開發(fā)預(yù)算/機(jī)種相關(guān)資料/機(jī)種開案報(bào)告及溝通客戶等，中期協(xié)調(diào)/組織/調(diào)動(dòng)廠內(nèi)各部門及資源，進(jìn)行產(chǎn)品開發(fā)及與負(fù)責(zé)客戶端一切與本廠所有相關(guān)的事物，后期對(duì)于產(chǎn)品的定型及客戶承認(rèn)進(jìn)行相關(guān)處理，按客戶給定的Schedule及時(shí)導(dǎo)入量產(chǎn)。其中按照廠內(nèi)的實(shí)際狀況及時(shí)調(diào)
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瑞儀光電(蘇州)股份有限公司
研發(fā)部LCM課助理工程師 · 2012.06-2013.04
負(fù)責(zé)新機(jī)種(主要負(fù)責(zé)三星手機(jī)/平板-10.1寸以下產(chǎn)品-背光板)開發(fā)階段至量產(chǎn)的相關(guān)工作及公司原材料導(dǎo)入的工作，主要有配合業(yè)務(wù)對(duì)新機(jī)種進(jìn)行機(jī)構(gòu)開發(fā)設(shè)計(jì)并測試驗(yàn)證，出圖，料號(hào)/BOM建立，廠內(nèi)/客戶端機(jī)種issue解析處理，產(chǎn)品開模檢討/試模檢討/模具承認(rèn)及治具檢討等，與PE負(fù)責(zé)人及制造檢討機(jī)種組立線體安排/組織手法檢討等。配合客戶Schedule執(zhí)行產(chǎn)品導(dǎo)入量產(chǎn)，RCN/ECR申請(qǐng)及追蹤等工作。
教育經(jīng)歷
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南京理工大學(xué)泰州科技學(xué)院
自我描述
職業(yè)目標(biāo)：入職前2年，做好本職工作，做到部門精英，入職前5年能夠做到公司的中層管理職別，對(duì)公司的發(fā)展能夠有一定的小小的影響，入職10后希望能夠做到公司的高層管理，能夠?qū)镜奈磥淼囊?guī)劃及發(fā)展有一定的作用
