• 求職狀態(tài)： 我目前正在職，考慮換個環(huán)境
• 意向崗位：電工
• 期望地點： 全泗陽
• 期望月薪： 3000-5000元/月
• 工作類型： 全職/兼職

工作經(jīng)驗

• 泗陽眾聯(lián)紡織科技有限公司

  經(jīng)理 · 2014.01-2024.07

  1.泗陽眾聯(lián)紡織科技有限公司和泗陽化纖產(chǎn)業(yè)集群有限公司同屬于蘇州錦凱集團兩家泗陽分公司，作為綜合部經(jīng)理，負責草擬和完善公司各項管理制度，統(tǒng)籌管理公司廠區(qū)行政、人事、后勤管理等工作，如員工招聘、食堂管理、宿舍管理、車輛管理、廠區(qū)環(huán)境等，負責協(xié)調(diào)、處理工廠對外關(guān)系，確保廠區(qū)各項工作正常運行，及時處理廠區(qū)突發(fā)狀況，有異常情況及時匯報； 2.建立、建全公司各部門各項管理規(guī)章制度，組織、審閱各部門制度的實用性，并進行標準格式化存檔，要求各部門按照制度進行日常工作開展，日常負責監(jiān)督執(zhí)行，有問題及時溝通和反饋；3.做好

• 順洋集團江蘇晟宇地板有限公司

  辦公室主任 · 2012.09-2013.11

  1.協(xié)助公司常務(wù)副總對行政和人事進行管理，草擬和完善公司各項管理制度，負責公司廠區(qū)行政、人事、后勤管理工作，如員工招聘、食堂安排、車輛管理、廠區(qū)環(huán)境等，負責協(xié)調(diào)、處理工廠對外關(guān)系，確保廠區(qū)各項工作正常運行，及時處理廠區(qū)突發(fā)狀況，有異常情況及時匯報； 2.組織召開2012年度公司工作總結(jié)大會、年度優(yōu)秀員工評選和員工聚餐活動，并擔當主持人； 3.為公司董事長葛順和草擬政府等對外會議演講稿如：《泗陽縣2012年度經(jīng)濟總結(jié)大會發(fā)言稿之泗陽木業(yè)商會代表葛順和》、《2012年度木業(yè)商會工作總結(jié)報告》、《2013年

• 深圳市奧利信通訊設(shè)備有限公司

  工廠經(jīng)理（副總） · 2009.01-2012.09

  1.本人負責工廠全盤管理，全面負責公司行政和人事管理，統(tǒng)籌和完善工廠各項規(guī)章制度,規(guī)定各部門工作職責及工作要求,要求工廠各部門及單位一切以生產(chǎn)為中心,將部門及個人工作業(yè)績體現(xiàn)在生產(chǎn)效益上和客戶滿意度上,團結(jié)工廠各部門員工并向同一個目標奮斗; 2.制定工廠物流管理制度包括工廠物料管理流程、單據(jù)使用流程及規(guī)范、帳目管理規(guī)定和倉儲管理規(guī)定等，明確帳、物、卡管理及盤點要求，嚴格進行物料日常進、銷、存管理，確保工廠物料管理安全,及時與總公司采購部門和各物料供應(yīng)商溝通,有效保證工廠倉庫低庫存量又要及時保證工廠生產(chǎn)

• 深圳萬利達移動通訊設(shè)備有限公司

  生產(chǎn)部主管、經(jīng)理 · 2005.09-2009.01

  1.根據(jù)PMC部門計劃合理進行車間各產(chǎn)線生產(chǎn)安排，了解各線人員、設(shè)備、物料等狀況，隨時掌握生產(chǎn)進度，保證生產(chǎn)任務(wù)按時按量完成； 2.引導車間主管和各產(chǎn)線組長做好在線管理工作，隨時了解產(chǎn)線生產(chǎn)產(chǎn)能情況和品質(zhì)狀況,有問題及時反饋上級領(lǐng)導，以保證生產(chǎn)部各項指標達成（如產(chǎn)能、生產(chǎn)直通率、送檢合格率等）; 3.重點跟蹤近期出口計劃和當天報關(guān)出貨要求，跟進包裝車間包裝進度，及時達成出貨,滿足客戶要求; 4.做好車間區(qū)域6S管理，車間區(qū)域規(guī)劃和現(xiàn)場管理，加強與下屬員工的溝通，制定培訓計劃，對部門現(xiàn)場管理員及

• 深圳華為電氣技術(shù)有限公司

  工段長 · 2003.02-2005.09

  1.負責管理電源制造部一次電源（AC/DC）生產(chǎn)工段,能夠獨立組織員工進行日常生產(chǎn),配合公司開展工段精益生產(chǎn)，提升效率,降低成本; 2.踏實的工作態(tài)度和嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，具備良好的監(jiān)控能力，能夠有效的與下屬員工進行溝通,具備較好的改善思路和不斷追求完美的心態(tài)； 3.運用ERP系統(tǒng)進行工段物料日常領(lǐng)用管理和完成月度、年度盤點工作; 4.配合公司持續(xù)推行全員合理化建議，實行“小建議大獎勵，大建議小獎勵”政策。

教育經(jīng)歷

• 深圳市深德職業(yè)學院

  • 1.電子技術(shù)基本原理 2.辦公電腦應(yīng)用 3.畢業(yè)時以二級管和三級管理轉(zhuǎn)換應(yīng)用原理為畢業(yè)設(shè)計并參 · 大專
  • 2000.06-2003.05

培訓經(jīng)歷

• 打造自動自發(fā)的高效團隊

  聚成培訓

• ISO體系培訓

  智博天下

• 如何做好溝通

  華為專業(yè)培訓團隊

• 標識化管理的意義

  華為專業(yè)培訓團隊

自我描述

1.10年以上大中型公司工廠工作經(jīng)驗，其中8年以上工廠管理經(jīng)驗和4年工廠全盤管理工作經(jīng)驗，工作嚴謹有魄力，服從性好，執(zhí)行力強； 2.全面負責公司行政和人事管理，并能夠組建和帶領(lǐng)一支優(yōu)秀的工廠管理團隊，統(tǒng)籌管理工廠各部門為工廠創(chuàng)造效益； 3.工作多年接受過多次外訓和內(nèi)部培訓，提升自己，帶動團隊。