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店經(jīng)理 · 2009.02-2013.05
1、 根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略,制定自己團隊的銷售目標與計劃以及根據(jù)團隊所在地域的特點制定具有競爭性的營銷策略與方案; 2、每日跟進和落實銷售計劃的實施情況,并及時糾正錯誤的實施方案。針對性的對所存在的問題進行團隊例會,沿討出最合理的解決路徑。 3、努力營造精英團隊、培訓(xùn)下屬、根據(jù)團隊的前進狀態(tài)進行具體分工、建立監(jiān)督獎勵、懲罰制定,協(xié)調(diào)團隊個體之間的合作關(guān)系,促使團隊工作效率最大化; 4、作為公司與客戶的橋梁,及時跟蹤團隊成員的客戶信息;對重要客戶進行定期和不定期的拜訪,及時的去了解客戶心態(tài)以及
組長 · 2006.03-2010.08
1. 日常運轉(zhuǎn)的管理 ?獨立推進執(zhí)行本組全部崗位的日常運轉(zhuǎn) 2. 處理異常 回避危險 ?發(fā)現(xiàn)異常和異常的征兆, 在向上級報告,確認的基礎(chǔ)上,自己對的問題進行適當?shù)奶幚? 3. 定修(范圍內(nèi))作業(yè) ?完成定修(范圍內(nèi) 事前準備 事后確認)作業(yè) 4. 勞務(wù)管理和安全教育 ?計劃和實施對新人和插班人員的教育(安全教育,技能教育) ?指導(dǎo)下級展開業(yè)務(wù)改善討論 ?公正評價組內(nèi)成員(輔助); 5. 安全活動環(huán)境管理 ?作為實質(zhì)推進的現(xiàn)場責任人,在共同作業(yè)中確保同事的安全 6. 領(lǐng)導(dǎo)團隊 協(xié)調(diào)團隊
1.本人性格開朗、穩(wěn)重、有活力,待人熱情、真誠; 2.工作認真負責,積極主動,能吃苦耐勞,用于承受壓力,勇于創(chuàng)新; 3.有很強的組織能力和團隊協(xié)作精神,具有較強的適應(yīng)能力; 4.紀律性強,工作積極配合; 5.意志堅強,能夠堅定的去執(zhí)行每一件對的事情; 6.有較強的學(xué)習能力,善于去學(xué)習,有較強的領(lǐng)悟能力 7.邏輯能力,能夠冷靜分析事情始末,不沖動,不盲目;
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