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餐飲部 實(shí)習(xí)生 · 2008.12-2024.07
2011.1--2011.07 該階段為學(xué)校的教學(xué)實(shí)習(xí),為五星級酒店,在中餐部零點(diǎn)部門實(shí)習(xí)。 工作職責(zé): 1、根據(jù)酒店行業(yè)規(guī)范進(jìn)行餐飲服務(wù)流程學(xué)習(xí)。 2、主要負(fù)責(zé)外國團(tuán)隊餐飲流程把控,保證服務(wù)質(zhì)量。 3、負(fù)責(zé)零點(diǎn)部門餐飲工作保證整體就餐有序。 4、協(xié)助主管進(jìn)行新員工培訓(xùn)工作,確保交接流暢保證品質(zhì)。
招聘助理 · 1989.12-2024.07
2012.10--2013.02 公司專業(yè)為在國內(nèi)投資的世界500強(qiáng)外資企業(yè)招募優(yōu)秀人才。主要根據(jù)客戶要求尋覓人才、推薦、跟進(jìn)等。涉及的客戶主要為汽車零部件、農(nóng)林牧漁、食品行業(yè)、珠寶行業(yè)、等行業(yè)。主要為外資制造業(yè)公司服務(wù)。 工作職責(zé): 1、根據(jù)公司客戶現(xiàn)有項目制定周、月計劃及目標(biāo)。 2、根據(jù)客戶提出的要求確定對象、涉及地點(diǎn)及條件并且制定具體內(nèi)容表格。 3、利用網(wǎng)絡(luò)資源、現(xiàn)有數(shù)據(jù)庫、建立List、關(guān)系網(wǎng)進(jìn)行一及多次搜索。 4、進(jìn)行介紹、簡歷制作、面試聯(lián)系、推薦情況說明
行政人事助理 · 1989.12-2024.07
2012.01--2012.05 本人主要負(fù)責(zé)人事部工作及行政事務(wù)。 工作職責(zé): 1、進(jìn)行人員招聘,以基層一線工作人員為主還有部分管理層招聘,招聘方式主要以網(wǎng)絡(luò)招聘為主輔助人力資源公司進(jìn)行招聘、進(jìn)入人才勞務(wù)市場協(xié)助現(xiàn)場招聘。 2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部行政、考勤、各資質(zhì)證件的保管整理及歸檔等事宜。 3、負(fù)責(zé)與各分公司進(jìn)行業(yè)務(wù)往來。 4、負(fù)責(zé)各年檢材料準(zhǔn)備、協(xié)助完成年檢工作。 5、負(fù)責(zé)公司員工健康體檢事宜。 6、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部社保辦理、退保等,簽訂勞動合同。
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