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薪酬福利專員 · 2021.04-2022.01
1.江浙滬區(qū)域職能人員和八十多家門店員工薪資核算; 2.各城市社保參停保對(duì)接與匯總; 3.對(duì)接第三方人力公司核算服務(wù)費(fèi)相關(guān); 4.華東薪資方案培訓(xùn); 5.各城市薪資方案成本對(duì)比分析; 6.人力成本年度預(yù)算; 7.人力報(bào)表數(shù)據(jù)匯總分析; 8.主管交代的其他工作; 9.離職原因:公司搬遷到上海。
人事專員 · 2018.10-2020.08
1、人事入離職手續(xù)辦理,員工社保轉(zhuǎn)接; 2、 員工考勤薪資核算; 3、 人員招聘; 4、 人事制度修訂完善; 5、社保年檢和工商年檢; 6、 行政事務(wù)處理; 7、 主管交代的其他工作。 8、離職原因:公司倒閉。
薪酬福利專員 · 2014.02-2018.09
1.員工入職/離職手續(xù)辦理; 2.員工社保及公積金辦理; 3.考勤線上系統(tǒng)培訓(xùn)及管理; 4.員工薪資計(jì)算; 5.SAP系統(tǒng)/workday系統(tǒng)人事相關(guān)數(shù)據(jù)維護(hù); 6.離職率統(tǒng)計(jì)及相關(guān)人事報(bào)表數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì); 7.合同管理; 8.人事檔案管理; 9.其他交辦事項(xiàng)。
人事專員 · 2012.04-2013.11
1.根據(jù)各單位人力需求通過不同渠道招募 2.教育訓(xùn)練跟蹤&年度教育訓(xùn)練計(jì)劃實(shí)施 3.員工考勤(請(qǐng)假、出勤、加班) 4.員工檔案及合同管理 5.員工離職面談 6.月底考勤薪資報(bào)表及離職率統(tǒng)計(jì)分析 7.HR系統(tǒng)資料維護(hù) 8.其他交辦事務(wù)。
招聘專員 · 2010.12-2012.11
1.根據(jù)各部門提交的人員增補(bǔ)需求,在企業(yè)人事代理網(wǎng)站發(fā)布相關(guān)招聘信息; 2.收集并初步篩選簡歷,提交至部門主管; 3.根據(jù)各部門主管反饋,通知并一同參加面試; 4.通知面試錄用人員報(bào)到及告知相關(guān)信息; 5.辦理新員工入職手續(xù),負(fù)責(zé)新進(jìn)人員企業(yè)文化、人事制度方面的培訓(xùn); 6.及時(shí)對(duì)相關(guān)部門反饋面試、人員報(bào)到和培訓(xùn)情況; 7.員工考勤系統(tǒng)維護(hù); 8.企業(yè)后勤管理; 9.主管交辦的其他事務(wù)。
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