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程先生
  • 46歲
  • 本科
  • 已婚
193****1001

    • 求職狀態(tài): 我目前已離職, 可快速到崗
    • 意向崗位:人事經(jīng)理/主管  /  行政經(jīng)理/主管  /  CEO/總裁/總經(jīng)理  /  副總裁/副總經(jīng)理  /  總裁助理/總經(jīng)理助理
    • 期望地點(diǎn): 全泗陽(yáng),經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)
    • 期望月薪: 3000-5000元/月
    • 工作類(lèi)型: 全職/兼職
    • error

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    工作經(jīng)驗(yàn)

    • 泗陽(yáng)顧家裝飾工程有限公司

      人事行政 · 2023.12-2024.03

      1、負(fù)責(zé)公司人事行政后勤管理工作; 2、負(fù)責(zé)公司規(guī)范化管理工作; 3、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目進(jìn)度跟進(jìn)及協(xié)調(diào)管理工作。

    • 宿遷金緯知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)有限公司

      顧問(wèn) · 2020.01-2023.09

      1、企業(yè)資質(zhì)榮譽(yù)項(xiàng)目申報(bào)服務(wù); 2、企業(yè)專(zhuān)利商標(biāo)代理服務(wù); 3、企業(yè)內(nèi)部規(guī)范化管理咨詢服務(wù)

    • 江蘇奧光智慧信息科技有限公司

      行政副總 · 2012.10-2019.11

      工作職責(zé):職責(zé)一:負(fù)責(zé)人事行政部年度、月度工作計(jì)劃的制定,完成行政管理任務(wù)目標(biāo) 1.根據(jù)公司年度工作計(jì)劃,制定人事行政部的年度、月度工作計(jì)劃、人事行政費(fèi)用預(yù)算(包括招待費(fèi)用、人才招聘與培訓(xùn)費(fèi)用、環(huán)境衛(wèi)生管理費(fèi)用等)及實(shí)施細(xì)則,并組織實(shí)施; 職責(zé)二:負(fù)責(zé)組織做好公司行政管理工作; 1.負(fù)責(zé)組織公司通用管理標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)章制度的擬訂、修改和編寫(xiě)工作;協(xié)助參與專(zhuān)用管理標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)章制度的撰寫(xiě)和修改工作,并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況; 2.負(fù)責(zé)組織公司勞動(dòng)紀(jì)律管理,嚴(yán)格考勤制度,定期進(jìn)行6S及勞動(dòng)紀(jì)律檢查; 3.負(fù)責(zé)組織公司企業(yè)文化建設(shè),主持與協(xié)助各部門(mén)開(kāi)展活動(dòng); 4.負(fù)責(zé)組織來(lái)賓的接待工作,負(fù)責(zé)工廠車(chē)輛管理工作; 5.負(fù)責(zé)公司相關(guān)資質(zhì)證書(shū)申報(bào)、年審工作; 6.負(fù)責(zé)公司管理體系監(jiān)督審核的組織實(shí)施工作; 職責(zé)三:負(fù)責(zé)組織做好公司人力資源管理工作 1.根據(jù)公司年度工作規(guī)劃,擬訂公司人力資源管理規(guī)劃,并經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施; 2.負(fù)責(zé)組織完善公司人力資源管理制度,并監(jiān)督執(zhí)行情況; 3.根據(jù)公司發(fā)展情況組織不斷完善公司組織機(jī)構(gòu)及崗位架構(gòu); 4.負(fù)責(zé)公司各部門(mén)的人員招聘、錄用、考核、調(diào)動(dòng)與離職管理; 5.負(fù)責(zé)制定公司年度培訓(xùn)計(jì)劃

    • 奧光動(dòng)漫集團(tuán)有限公司

      人事行政經(jīng)理 · 2005.04-2012.07

      1、負(fù)責(zé)公司的組織架構(gòu)設(shè)計(jì)與人員崗位編制; 2、各崗位職務(wù)說(shuō)明書(shū)的編寫(xiě)擬定; 3、公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃; 4、公司薪酬福利體系、績(jī)效體系、培訓(xùn)體系的建立實(shí)施; 5、公司人事招聘、勞動(dòng)關(guān)系管理等; 6、公司行政辦公、會(huì)議策劃組織實(shí)施; 7、公司固定資產(chǎn)及內(nèi)部車(chē)輛管理、安防管理; 8、公司食堂、宿舍管理; 9、公司活動(dòng)策劃組織實(shí)施。


    教育經(jīng)歷

    • 西南財(cái)經(jīng)大學(xué)
      • 企業(yè)管理 · 本科
      • 1997.06-2001.06

    項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)

    • 企業(yè)人力資源管理體系建立

      2006.07-2006.10

      1、職位分析;2、職位評(píng)估;3、薪酬調(diào)查與定位;4、薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì);5、擬訂薪資等級(jí);6、薪酬體系設(shè)計(jì);7、薪酬體系試運(yùn)行及修正;8、績(jī)效管理培訓(xùn);9、成立績(jī)效管理小組;10、編制相關(guān)績(jī)效管理類(lèi)文件;11、效管理文件的宣貫;12、考核人培訓(xùn);13、績(jī)效管理體系試運(yùn)行;14、績(jī)效管理評(píng)估與修正;15、運(yùn)行績(jī)效管理體系;16、監(jiān)管績(jī)效管理體系的實(shí)施執(zhí)行。


    培訓(xùn)經(jīng)歷

    • 科技企業(yè)家高研班

      結(jié)業(yè)證書(shū)

      中國(guó)人民大學(xué)

    • 企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理

      結(jié)業(yè)證書(shū)

      江蘇省知識(shí)產(chǎn)權(quán)局

    • 企業(yè)人力資源管理

      企業(yè)人力資源管理師

      溫州翰德人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)


    個(gè)人技能

    財(cái)經(jīng)商貿(mào)大類(lèi),企業(yè)管理

    自我描述

    本人喜歡書(shū)法,擅長(zhǎng)寫(xiě)作!從2003年開(kāi)始,從事企業(yè)人力資源、行政辦公管理工作一直到2019年,主要負(fù)責(zé)企業(yè)的組織架構(gòu)設(shè)計(jì)與人員崗位編制,各崗位職務(wù)說(shuō)明書(shū)的編制擬定;企業(yè)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、薪酬福利體系、績(jī)效體系、培訓(xùn)體系、人事招聘勞動(dòng)關(guān)系管理、行政辦公、總務(wù)后勤、安全生產(chǎn)管理等,具有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。2013年起,工作涉及公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)及項(xiàng)目管理,2014年度沭陽(yáng)縣人民政府授予五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)拢?/p>

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